jueves, 6 de diciembre de 2012

HEMOS APROBADO EL EIR Y AHORA...


Bueno pues ahora, hay que formase en el medio que hemos elegido, es decir por fin vamos a trabajar el programa de formación en el medio hospitalario es muy extenso.
La distribución del período de formación práctica puede fluctuar en el hospital entre 60-70% y en atención primaria entre 40-30% respectivamente.
El aprendizaje clínico se realizará bajo la tutela de las matronas y al finalizar el programa de formación la enfermera residente habrá realizado por lo menos:

-          Entrevista y confección de la historia clínica de salud reproductiva (obstétrico-ginecológica) de 80 mujeres.
-          Control y asistencia de 100 mujeres gestantes.
-          Cuidado de 40 mujeres gestantes de riesgo.
-          Llevar a cabo un programa de Educación Maternal en un grupo de gestantes.
-          Supervisar y cuidar 80 parturientas con los medios clínicos y técnicos adecuados.
-          Asistir a un mínimo de 60 partos normales.
-          Supervisar y cuidar 100 puérperas y recién nacidos sanos.
-          Realizar 25 visitas a la puérpera y al recién nacido en su domicilio.
-          Atender y dar educación sanitaria a mujeres en materia de contracepción y sexualidad.
-          Dar educación sanitaria individual a  jóvenes en materia de sexualidad y contracepción.
-          Realizar tomas de muestras para citologías, exámenes en fresco, o cultivos vaginales, en 100 mujeres.
-          Asesorar y cuidar  mujeres en materia de ginecología.
-          Llevar a cabo un programa de climaterio en un grupo de mujeres.

¿No te parece demasiado? Si decides que no es suficiente, ENHORABUENA porque vas a necesitar toda tu energía para completar el programa de formación, seguimos…

El programa formativo que tendrá una duración de 2 años, se desarrollará a tiempo completo. El cómputo total de horas por año será de 1.800. Este programa obligará, simultáneamente, a recibir una formación y a prestar un trabajo que permitan a la enfermera residente aplicar y perfeccionar sus conocimientos y le proporcione una práctica profesional programada y supervisada a fin de alcanzar, de forma progresiva, los conocimientos, las habilidades, las actitudes y la responsabilidad profesional necesarios para ejercer la especialidad de modo eficiente.

MATERIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN PRIMER  AÑO:





Enfermería Maternal y del Recién Nacido I

Teoría y método

Enfermería de la Mujer y la Familia I

Educación para la Salud de la Mujer

Investigación en Enfermería Obstétrico-Ginecológica



MATERIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN  SEGUNDO AÑO:





                     Enfermería Maternal y del Recién Nacido I I

                     Enfermería de la Mujer y la Familia II

   Administración de los Servicios Obstétrico-Ginecológicos

   Legislación en Enfermería Obstétrico-Ginecológica

   
Si queréis más información pincha aquí

martes, 4 de diciembre de 2012

UN CUENTO DE ADULTOS, PARA NIÑOS.

Para todos aquellos, que ya tenéis hijos, nietos, sobrinos y demás y os
ponen en un aprieto, cada vez que preguntan de donde vienen los bebes.
Dejo una presentación en Prezi, por si os sirve de ayuda.
Que la disfrutéis.


miércoles, 28 de noviembre de 2012

EXAMEN EIR


El sistema de selección consiste en una prueba de acceso de carácter estatal que consta de un ejercicio de contestaciones múltiples. Los aspirantes reciben una puntuación total individual, obtenida de la suma de la alcanzada en el ejercicio de contestaciones múltiples (90 puntos) y de la valoración de su expediente académico (10 puntos). Esto permite clasificar en orden decreciente de puntuación a todos los presentados.

Puntuación por el examen (ejercicio de contestaciones múltiples)

La prueba selectiva consiste en un ejercicio de 110 preguntas de respuestas múltiples (de las cuales las 10 últimas son de reserva) a desarrollar en dos horas, cuyos contenidos versan sobre las áreas de enseñanza comprendidas en la Diplomatura en Enfermería. La puntuación en el ejercicio se obtiene de acuerdo a los siguientes parámetros:
- De las 110 preguntas, serán calificadas hasta un máximo de 100 preguntas:
  • Cada contestación válida recibe una valoración de 3 puntos.
  • Cada respuesta incorrecta resta 1 punto.
  • Cada pregunta sin respuesta (en blanco) no se valora.
- Evaluados todos los ejercicios, se halla la media aritmética de las diez máximas puntuaciones obtenidas. A esta media le corresponden 90 puntos.
- La puntuación final de cada aspirante en el examen, se calcula mediante la siguiente fórmula:

 

Puntuación por el expediente académico

La valoración del expediente académico supone el 10% de la nota final del EIR.
Los méritos académicos son evaluados según calificación oficial.
La puntuación por el expediente académico se obtiene de acuerdo a los siguientes parámetros:
- Se podrá obtener un máximo de 10 puntos.
- Se aplicará el baremo que corresponda según el plan de estudios seguido por el aspirante.
- Evaluados todos los expedientes académicos, se halla la media aritmética de las diez máximas valoraciones obtenidas. A esta media le corresponden 10 puntos.
- La puntuación final de cada aspirante, se calcula mediante la siguiente fórmula:

 





jueves, 22 de noviembre de 2012

¿Y PARA SER MATRONA?


VOCACION según la RAEà Inclinación a cualquier estado, profesión o carrera.

¿Vocación se nace o se hace?  Pese a lo que se pueda pensar, creo que ambas opciones son factibles. Hay quien nace sabiendo a lo que quiere dedicar su vida y  otras personas alimentan la idea de dedicarse a algo por las experiencias vitales.

Por tanto, no creo que alguien carezca de vocación si desde pequeñitos no sabemos que o quien queremos ser, la vida nos pone delante  obstáculos, trenes, pancartas, deseos, a los que debemos estar abiertos y atentos, la decisión nace de una determinación libre.

Así que si naciste sin vocación, pero algo mas fuerte que tú, te llama a saber más de esta profesión (yo lo veo mas como una forma de vida), empecemos por el principio, ¿como puedo ser matr@n?

1º)  Debes realizar tus estudios de Grado de Enfermeria en  Universidad publica o privada (os dejo los enlaces de ambas Universidades)


Universidad Católica San Vicente Martir pincha aquí 








 Universitat de Valencia pincha aquí






2º)  Tras graduarte con éxito (que sin duda, lo harás) accederás a la especialidad de Enfermeria que desees, en nuestro caso Obstétrico-Ginecológica. Mediante la prueba EIR (Enfermer@ Interno Residente)una prueba de carácter estatal, que convoca anualmente el Ministerio de Sanidad, Servcios Sociales e Igualdad

3º) Requisitos para presentarse a la prueba:
-Título de Graduado/ Diplomado en Enfermería, o su equivalente reconocido u homologado en España.
-Nacionalidad española o ejercer el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme a su definición en el Tratado de la Comunidad Europea u otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.

4º) La formacion que se adquiere con el EIR:
  • Se realiza en unidades docentes acreditadas para la formación especializada.
  • Los enfermeros residentes formalizan con el Servicio de Salud o entidad responsable, el oportuno contrato de trabajo.
  • Tiempo de dedicación completo.
  • Metodología docente está basada en el autoaprendizaje tutorizado.
En la proxima entrada hablaremos mas extensamente del EIR, hasta entonces os dejo meditanto, un muak a tod@s.