sábado, 8 de diciembre de 2012
jueves, 6 de diciembre de 2012
HEMOS APROBADO EL EIR Y AHORA...
Bueno pues ahora, hay que formase en el medio que hemos
elegido, es decir por fin vamos a trabajar el programa de formación en el medio
hospitalario es muy extenso.
La distribución del período de formación práctica puede
fluctuar en el hospital entre 60-70% y en atención primaria entre 40-30%
respectivamente.
El aprendizaje clínico se realizará bajo la tutela de las
matronas y al finalizar el programa de formación la enfermera residente habrá
realizado por lo menos:
-
Entrevista y confección de la historia clínica
de salud reproductiva (obstétrico-ginecológica) de 80 mujeres.
-
Control y asistencia de 100 mujeres gestantes.
-
Cuidado de 40 mujeres gestantes de riesgo.
-
Llevar a cabo un programa de Educación Maternal
en un grupo de gestantes.
-
Supervisar y cuidar 80 parturientas con los
medios clínicos y técnicos adecuados.
-
Asistir a un mínimo de 60 partos normales.
-
Supervisar y cuidar 100 puérperas y recién
nacidos sanos.
-
Realizar 25 visitas a la puérpera y al recién
nacido en su domicilio.
-
Atender y dar educación sanitaria a mujeres en
materia de contracepción y sexualidad.
-
Dar educación sanitaria individual a jóvenes en materia de sexualidad y
contracepción.
-
Realizar tomas de muestras para citologías, exámenes
en fresco, o cultivos vaginales, en 100 mujeres.
-
Asesorar y cuidar mujeres en materia de ginecología.
-
Llevar a cabo un programa de climaterio en un
grupo de mujeres.
¿No te parece demasiado? Si decides que no es suficiente, ENHORABUENA
porque vas a necesitar toda tu energía para completar el programa de formación,
seguimos…
El programa formativo que tendrá una duración de 2 años, se
desarrollará a tiempo completo. El cómputo total de horas por año será de
1.800. Este programa obligará, simultáneamente, a recibir una formación y a
prestar un trabajo que permitan a la enfermera residente aplicar y perfeccionar
sus conocimientos y le proporcione una práctica profesional programada y
supervisada a fin de alcanzar, de forma progresiva, los conocimientos, las
habilidades, las actitudes y la responsabilidad profesional necesarios para
ejercer la especialidad de modo eficiente.
MATERIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN PRIMER AÑO:
Enfermería
Maternal y del Recién Nacido I
|
Teoría y método
|
Enfermería de la
Mujer y la Familia I
|
Educación para
la Salud de la Mujer
|
Investigación en
Enfermería Obstétrico-Ginecológica
|
MATERIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN SEGUNDO AÑO:
Enfermería Maternal
y del Recién Nacido I I
|
Enfermería de la
Mujer y la Familia II
|
Administración de
los Servicios Obstétrico-Ginecológicos
|
Legislación en
Enfermería Obstétrico-Ginecológica
|
Si queréis más información pincha aquí
martes, 4 de diciembre de 2012
UN CUENTO DE ADULTOS, PARA NIÑOS.
Para todos aquellos, que ya tenéis hijos, nietos, sobrinos y demás y os
ponen en un aprieto, cada vez que preguntan de donde vienen los bebes.
Dejo una presentación en Prezi, por si os sirve de ayuda.
Que la disfrutéis.
ponen en un aprieto, cada vez que preguntan de donde vienen los bebes.
Dejo una presentación en Prezi, por si os sirve de ayuda.
Que la disfrutéis.
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