jueves, 6 de diciembre de 2012

HEMOS APROBADO EL EIR Y AHORA...


Bueno pues ahora, hay que formase en el medio que hemos elegido, es decir por fin vamos a trabajar el programa de formación en el medio hospitalario es muy extenso.
La distribución del período de formación práctica puede fluctuar en el hospital entre 60-70% y en atención primaria entre 40-30% respectivamente.
El aprendizaje clínico se realizará bajo la tutela de las matronas y al finalizar el programa de formación la enfermera residente habrá realizado por lo menos:

-          Entrevista y confección de la historia clínica de salud reproductiva (obstétrico-ginecológica) de 80 mujeres.
-          Control y asistencia de 100 mujeres gestantes.
-          Cuidado de 40 mujeres gestantes de riesgo.
-          Llevar a cabo un programa de Educación Maternal en un grupo de gestantes.
-          Supervisar y cuidar 80 parturientas con los medios clínicos y técnicos adecuados.
-          Asistir a un mínimo de 60 partos normales.
-          Supervisar y cuidar 100 puérperas y recién nacidos sanos.
-          Realizar 25 visitas a la puérpera y al recién nacido en su domicilio.
-          Atender y dar educación sanitaria a mujeres en materia de contracepción y sexualidad.
-          Dar educación sanitaria individual a  jóvenes en materia de sexualidad y contracepción.
-          Realizar tomas de muestras para citologías, exámenes en fresco, o cultivos vaginales, en 100 mujeres.
-          Asesorar y cuidar  mujeres en materia de ginecología.
-          Llevar a cabo un programa de climaterio en un grupo de mujeres.

¿No te parece demasiado? Si decides que no es suficiente, ENHORABUENA porque vas a necesitar toda tu energía para completar el programa de formación, seguimos…

El programa formativo que tendrá una duración de 2 años, se desarrollará a tiempo completo. El cómputo total de horas por año será de 1.800. Este programa obligará, simultáneamente, a recibir una formación y a prestar un trabajo que permitan a la enfermera residente aplicar y perfeccionar sus conocimientos y le proporcione una práctica profesional programada y supervisada a fin de alcanzar, de forma progresiva, los conocimientos, las habilidades, las actitudes y la responsabilidad profesional necesarios para ejercer la especialidad de modo eficiente.

MATERIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN PRIMER  AÑO:





Enfermería Maternal y del Recién Nacido I

Teoría y método

Enfermería de la Mujer y la Familia I

Educación para la Salud de la Mujer

Investigación en Enfermería Obstétrico-Ginecológica



MATERIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN  SEGUNDO AÑO:





                     Enfermería Maternal y del Recién Nacido I I

                     Enfermería de la Mujer y la Familia II

   Administración de los Servicios Obstétrico-Ginecológicos

   Legislación en Enfermería Obstétrico-Ginecológica

   
Si queréis más información pincha aquí

martes, 4 de diciembre de 2012

UN CUENTO DE ADULTOS, PARA NIÑOS.

Para todos aquellos, que ya tenéis hijos, nietos, sobrinos y demás y os
ponen en un aprieto, cada vez que preguntan de donde vienen los bebes.
Dejo una presentación en Prezi, por si os sirve de ayuda.
Que la disfrutéis.